该企业待遇不错。薪酬待遇：北京建筑设计院在行业内具有较高的薪酬水平，根据员工能力和经验提供有竞争力的薪资待遇。此外，公司还根据员工年度工作表现和公司业绩，给予员工年度奖金和项目奖金等激励措施。
好。薪资待遇方面，中南建筑设计院平均工资为6185元一个月，有津贴补助，绩效奖提成等待遇，工资高待遇好。
好。四川省建筑设计研究院，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。四川省建筑设计研究院，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。
福利待遇好，工资高。天津大学建筑设计院全称天津大学建筑设计规划研究总院，福利待遇好，有五险一金、全勤奖、员工旅游、交通补助、节日福利等；月工资10000-20000元，工资高。
待遇。本科校招西南建筑设计研究院待遇好，入职缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，平均工资为6000至8000，工资由基本工资和绩效组成。氛围。
1、根据查询相关资料显示：能。乙级建筑设计院可以承接最大额度为50万的建筑设计项目。利润占比在20%。一个项目利润为10万，一年12个月，承接10个项目即可获得100万利润。设计公司每年平均获得的项目在15个左右。
2、能。一家小建筑公司老板年收入在100万至200万，所以一年能挣60万。建筑企业是指依法自主经营、自负盈亏、独立核算，从事建筑商品生产和经营，具有法人资格的经济实体。
3、那要看规模。一般的一年几十万到一百万左右，中等的150到300万左右 好的那些大型的一年上500万不是问题。
4、万。一个三级建筑是一个不大不小的公司，因此一年要赚7000万工资，公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
万。对一线城市来说，3年经验的建筑设计师年薪一般在10万左右，能力好的年薪可以高达20万。能拿到多高的工资，关键还是要看自己的能力，当然所属的公司也很重要。
万。央企建筑设计院总建筑师年薪是26万，月平均工资为1万，包括绩效和各种补贴。建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。
一般刚出去的建筑设计师，工资都在3000-8000不等，随着经验的积累，工资还是会不断上涨的。一般在一线城市，3年工作经验的建筑设计师年薪基本在10—20万。
室内设计行业的收入来源丰富，包括基本工资、业绩提成、设计费提成和工程费总额提成等。只要你有才华，年薪十万元并不是遥不可及的梦想。
基本工资根据设计师的资历来定，有装饰类证书者，工作单位较为重视工资将会高一些，因为装饰类证书和项目经理证书是企业年鉴和签定合同的必备条件。
底薪+提成：室内设计，商业设计，建筑设计，软装搭配设计等。初级只有底薪2800至3500不等，中级6000至10000不等，高级2万以上，大师级5万以上，还有一些外快。
